Verhaltenskodex

Informationsbeschaffung und -auswertung ist das Hauptgeschäftsfeld von INRIGO – entsprechend stehen die damit verbundenen Aspekte an erster Stelle unseres Verhaltenscodex (Code of Conduct). Als Leitlinie für unser Handeln zeigt der Kodex zudem unseren Kompetenzanspruch an uns selbst, benennt verbindliche Standards für Datenschutz und Sicherheit und definiert den Maßstab für Transparenz, Kommunikation und integres Verhalten sowohl gegenüber Geschäftspartnern und der Öffentlichkeit als auch innerhalb des Unternehmens.

Unser Verhaltenskodex definiert unsere Werte und Leitlinien für unsere Arbeit in fünf Kapiteln:

  • Informationsbeschaffung und -auswertung
  • Kompetenz und Qualitätsanspruch
  • Datenschutz, Datensicherheit und Respekt vor geistigem Eigentum anderer
  • Transparenz und Offenheit
  • Kommunikationskultur und integres Verhalten

Der Verhaltenskodex ist damit unsere Grundlage für das Handeln der Mitarbeiter untereinander, für Kundenbeziehungen und für den Umgang mit sonstigen, an der Arbeit von INRIGO beteiligten Dritten.

Wir beschäftigen nur hochqualifizierte und integre Mitarbeiter, die die Einhaltung dieser verpflichtenden höchsten Standards garantieren und stets darum bemüht sind, langfristige und partnerschaftliche Beziehungen zu fördern.

Für mehr Informationen über unseren Verhaltenskodex kontaktieren Sie uns bitte.